FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS ESPANHÓIS
TERÃO UMA LICENÇA de PATERNIDADE
de 10 DIAS.
MULHERES TAMBÉM TERÃO AMPLIAÇÃO
de LICENÇA para AMAMENTAR
Los funcionarios de la Administración central tendrán un permiso de paternidad de 10 días
* Se ampliará la reducción de la jornada laboral a quienes tengan hijos menores de 12 años
* El Ministerio concederá tres años de excedencia para el cuidado de las personas dependientes
EFE | ELMUNDO.ES
MADRID.- Los funcionarios del Estado dispondrán de un permiso de paternidad de 10 días y las madres podrán ampliar el de maternidad cuatro semanas más en sustitución del de lactancia, según el Plan Concilia suscrito por el Ministerio de Administraciones Públicas y varios sindicatos.
El ministro Jordi Sevilla. (Foto: EFE)
El ministro Jordi Sevilla. (Foto: EFE)
El plan ministerial prevé que las madres puedan sustituir, con carácter voluntario, el permiso de lactancia habitual para los hijos menores de 12 meses -que actualmente es de una hora al día- por un permiso de cuatro semanas que se acumulan a su permiso de maternidad.
Además, se permitirá a todos los empleados públicos acumular el período de vacaciones al permiso de paternidad, lactancia o maternidad, incluso cuando haya expirado ya el año natural.
También se amplía la reducción de jornada a quienes tengan a su cuidado directo hijos menores de 12 años, un beneficio que actualmente sólo alcanzaba a los padres con hijos menores de seis años.
Horarios laborales y excedencias
Entre otras medidas, el Plan Concilia aumenta la flexibilidad del horario laboral, tanto para mujeres como para hombres, de manera que, manteniendo el número de horas semanales, un tercio de la jornada diaria se pueda adecuar a las necesidades de las familias y nunca se saldrá más tarde de las 18.00 horas.
El paquete de medidas prevé también la reducción retribuida de la jornada laboral para atender a familiares que sufren enfermedades muy graves, algo que hasta el momento no existía.
Asimismo, el Ministerio concederá tres años de excedencia para el cuidado de lo s hijos o de las personas dependientes, asegurando el mantenimiento del mismo puesto de trabajo durante dos años en lugar de uno.
El plan ministerial prevé que las madres puedan sustituir el permiso de lactancia por un permiso de cuatro semanas
En relación a los casos especiales, por lo que atañe a la fecundación asistida los empleados públicos tendrán derecho a dejar el trabajo para someterse a tratamientos, mientras que por lo que respecta a la adopción, podrán ausentarse hasta dos meses.
Además, el Plan Concilia prevé una serie de medidas con aportación económica para contrarrestar la violencia de género. Si hasta el momento las mujeres amenazadas se trasladaban sin ningún tipo de compensación a otro sitio más seguro, en el futuro se las indemnizará por su traslado forzoso. En particular, el plan prevé un periodo de excedencia con dos meses retribuidos para estos casos.
SINDICALISTAS SOLICITARAM 1 MÊS de LICENÇA
CCOO critica algunas medidas
El responsable de CCOO para la negociación colectiva del personal funcionario de la Administración del Estado, José Manuel Vera, ha destacado los avances sociales de la iniciativa, aunque su sindicato no ha firmado el convenio debido al desacuerdo en las retribuciones propuestas por el Ministerio para 2006.
En cuanto al permiso de paternidad, CCOO considera que el Plan Concilia se queda corto: “Nosotros pedíamos 30 días y en algunos momentos se barajó dos semanas. Además, en algunas comunidades, como Cataluña, están más avanzados, por lo que nos parece escaso”.
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, ya anunció el pasado mes de noviembre la creación de un permiso de paternidad para todos los trabajadores de “al menos” siete días.
El ministro, quien aseguró que este periodo de tiempo podría ampliarse “si hay recursos suficientes”, advirtió también que el coste de poner en marcha esta medida es “muy alto, de casi 500 millones de euros a la semana, teniendo en cuenta que nacen en España 420.000 niños al año”.
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Não está na hora dos nossos sindicatos e centrais de trabalhadores começarem a reivindicar a ampliação de nossa pequena licença PATERNIDADE de 5 dias ?!
Marcus Renato de Carvalho